随着互联网市场竞争越来越激烈，对软件产品研发效率的要求也越来越高，敏捷开发、Devops等各种思潮正在冲击整个软件行业，市场对于好测试人才的需求正逐步加大。很多知名IT企业在招聘软件测试中好的岗位时，通常会要求具备熟悉自动化测试、熟悉接口测试、开发辅助测试框架和工具等能力，其实这些在博为峰软件软件测试人才培训中都能学习到！
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Numpy数据处理、KNN算法、SpringCloud、SVM、Scipy图像处理、决策树、网络爬虫、图像识别、matplotlib、朴素贝叶斯、人工智能、K-Means、Series、线性回归、逻辑斯谛、数据分析等。
应届毕业生、需要转行IT拿高薪的人员，年龄18-32周岁，不限专业/经验/性别，应/往届生均可。
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人才缺口大：2020年中国大数据行业人才需求规模高达210万，2025年前仍将保持30%-40%的增速，未来的需求总量在2000万人左右。
入学门槛低：零基础小白也可以学，大专及以上学历即可，专业经验不限。
跨领域发展不受限：几乎所有的行业都会应用到数据，数据分析师可以在各个领域就业。
职业寿命长：受外部业务影响相对较小，职位相对稳定，经验越丰富，越受用人企业青睐。
性别无歧视：数据分析工作必须报以认真严谨的态度，女生的性格从事数据分析是非常适宜的。
薪资较高：2019年全国数据分析师年平均工资超过15万元，远高于规模以上企业就业人员的年平均工资75229元。
数据来源：人社部发布的《新职业—大数据工程技术人员就业景气现状分析报告》
专职班主任1：以陪伴式学习和精细化服务贯穿学习过程，解决学习过程中遇到的问题。
督导（第二班主任）：为学员的“个性化需求”和“疑难杂症”提供解决方案。
就业导师：辅导学员进行自我展示和项目表达训练，一对一指导简历及模拟面试，推荐面试。
技术导师：课后作业疑问一对一文字 语音点评指导，以及直播平台 微信群全程答疑辅导。
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