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深圳博为峰软件培训软件测试员培训费用


深圳博为峰软件培训软件测试员培训费用,博为峰已先后为7000多家国内外企业输送软件测试骨干及软件技术精英,未来还将根据产业变迁和技术革新开设更多的紧缺人才实训项目:帮助更多的应届毕业生和职场新人找到满意工作,实现职业梦想;帮助更多的用人单位轻松招到可用之才,推动企业发展和产业进步。

 

 



Python企业级课程介绍

课程内容
Linux、ORM、静态资源配置、Docker、Samba服务、Url反向解析、AOP、服务发现、Django、Model管理器、Tornado、Kubernetes、MVC和MTV、CSRF和中间件、Celery、Flask等。

 

适用学员
应届毕业生、需要转行IT拿高薪的人员,年龄18-32周岁,不限专业/经验/性别,应/往届生均可。

 

学习模式
全日制就业培训课程,在线直播课程,在线直播 录播。

 

课程目标

达到市场就业水平,较终目的是成功高薪就业。

 

 

获得ISTQB证书,您将获得以下回报∶

加薪升职
ISTQB"认证获得-120多个国家及地区共同承认,作为好的软件测试人才,您将获得企业的高度认可。

 

猎头关注
获得ISTQB"认证证书,将倍受猎头青睐,好工作主动找您。

 

外企offer
HP、IBM、Siemens、SAP、SONY、Samsung等外企均认可,轻松获得外企工作的机会。

 

海外机遇
ISTQB"认证获得者能采用-通用的技术从事测试工作,是企业外派的-。

 

国内企业测试人才招聘现状
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通过校园招聘

学生缺乏实战能力和经验
国内高校教育对于学生的实践操作技能仍缺乏足够重视,大多数IT相关专业毕业生缺乏实际动手能力,无法满足企业的用人需求。

通过平台招聘
投入成本高,需求难满足
企业普遍缺乏对于软件测试人才的垂直招聘平台,无法快速满足不断变化的测试用人需求。通过人才市场或招聘平台,不仅需要投入大量成本,招到的人也不见得符合企业的用人需求,尤其是不具备行业经验。

 

 

软件测试定义与现状
什么是软件测试
1983年,IEEE提出软件工程标准术语,软件测试定义为∶"使用人工和自动手段来运行或测试某个系统的过程,其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。"
通俗地说,软件测试就是对软件中的缺陷进行检测和预防。我们可以形象的把软件测试人员比作给软件看病的"医生"。
软件测试的重要性

根据美国劳工统计局的数据,现在上小学的孩子中,预估有65%较终将会从事那些尚未出现的工作,且几乎所有新的工作都离不开软件的"协助";与此同时,所有的软件产品都要依靠软件测试工程师"把关",才能及时发现问题,找出BUG,确保正常运作。

 

比尔盖茨(微软总裁)∶ 很多人都认为微软是一家软件开发公司,实际上,我们是一家软件测试公司。在较后产品要发布的时候,此产品的所有相关部门都必须签字,而测试人员则有-的否决权。

 

陈宏刚(前微软亚洲研究院博士、软件测试-)∶ 在很多大型的软件开发项目中,软件测试甚至会占据整个项目的一半以上时间,从投入的资金、人力和物力来看,测试在使产品稳定和修改花去时间占到整个项目时长的80%。

 

贺越明(美国-软件质量分析师)∶ 以美国的软件开发和生产的平均资金投入为例,通常是"需求分析"和规划确定各占3%,设计5%,编程7%,测试15%,投入和维护各占67%,测试在软件开发的地位,由此可见一斑。

                                                                                                                         -出处百度

 

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