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浙江博为峰软件测试工程师培训学校

职业发展瓶颈,怎么破?假如你技术平凡;假如你升职无望;假如你加薪缓慢;假如你未来渺茫。那就报名参加51Testing博为峰软件测试人才培训班,用周末休息时间,换职业发展空间!

 

 

博为峰软件测试人才培训项目实训三

课程内容
JavaEE:设计模式、MD5加密、过滤器、Graphics绘图、Spring、MyBatis、一级和二级缓存、I18N-化、CRUD等;分布式:Restful API、反向代理、RabbitMQ、SpringCloud、Thymeleaf、集群部署、Lucene、Dubbo等。可试听课程。

 

适用学员
应届毕业生、需要转行IT拿高薪的人员,年龄18-32周岁,不限专业/经验/性别,应/往届生均可。

 

学习模式
全日制就业培训课程,在线直播课程,在线直播 录播。

 

学习成果
1、运用Java语言开发服务器端程序的能力。
2、熟练掌握SSM框架(SpringMVC Spring MyBatis )开发方式。
3、WebService —将业务功能转化为“网络服务”开放给其他网站调用。
4、Restful API——“前后端分离”开发模式,服务器后端提供统一数据接口,界面化呈现的功能交给前端完成。
5、Nginx——对集群化服务器进行“轮询调度”,实现服务器“负载均衡”。
6、Redis——非关系型数据库,经常被用来作为“热数据的缓存。
7、RabbitMQ——实现客户响应和业务执行的异步分离。
8、Lucene\Solr——搜索引擎,实现全文关键字检索、拼音检索、分词停词策略。

 

课程目标

达到市场就业水平,较终目的是成功高薪就业。

 

-软件测试认证委员会ISTQB

-软件测试认证委员会ISTQB⑧(International Software Testing Qualifcations Board)是-**的软件测试资质认证机构,现包括美国、英国、德国、法国、中国、日本、挪威等110多个国家及地区。

 

截止至2019年9月30日,中国仅18543人获得ISTQB资质认证,-每季度颁发证书 22000张。

 

是否拥有ISTQB*证书已成为HP、IBM、Siemens、SAP、Orade、华为联想、方正-等国内外知名企业选拔人才的重要依据。

 

51Testing作为机构授权机构,可在全国范围内提供ISTQB⑧认证培训及考试服务,涵盖线上、线下多种学习模式,通过率高达95%以上。

 

国内企业测试人才招聘现状
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通过校园招聘

学生缺乏实战能力和经验
国内高校教育对于学生的实践操作技能仍缺乏足够重视,大多数IT相关专业毕业生缺乏实际动手能力,无法满足企业的用人需求。

通过平台招聘
投入成本高,需求难满足
企业普遍缺乏对于软件测试人才的垂直招聘平台,无法快速满足不断变化的测试用人需求。通过人才市场或招聘平台,不仅需要投入大量成本,招到的人也不见得符合企业的用人需求,尤其是不具备行业经验。

 

 

博为峰软件测试人才培训
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国内外软件测试现状

国内测试与开发人员比,测试人员占比12.5%;国外测试与开发人员比,测试人员占比50%;

国外-软件企业的软件测试人员与软件开发人员的比率通常能达到1∶ 1, 并且在实践过程已经证明了这种人员结构的合理性。在国内,这个比例严重失衡,软件测试人员与软件开发人员的比率大概在1∶8,企业"重开发, 轻测试"的现象屡见不鲜。


随着移动互联网、物联网、区块链、大数据、人工智能等新兴产业的迅猛发展,国内软件行业正以风驰电掣的速度大步向前,同时市场竞争也愈演愈烈,软件质量逐渐成为企业争夺市场的核心要素-。无论是软件研发公司还是软件使用企业、机构,软件测试已成为不可或缺的质量监控部门,他们迫切需要招揽更多专业的测试人才来保障软件质量。

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以上就是关于浙江博为峰软件测试工程师培训学校的全部内容,希望对您有所帮助。其他关于校区和课程详情,请咨询在线老师或拨打电话热线进行了解!
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